2025년, 통상임금 계산법이 대대적으로 개정됩니다. 이로 인해 많은 근로자와 기업이 임금 체계와 관련된 변화를 맞이하게 될 텐데요. 특히, 월급이 평균 15% 인상될 가능성이 있다는 점에서 많은 관심을 받고 있습니다. 이번 글에서는 통상임금의 개념부터 2025년 개정 내용, 계산법 변화, 그리고 실질적인 임금 인상 효과까지 자세히 살펴보겠습니다. 2025년 통상임금 계산법 개요통상임금은 근로자가 기본적인 노동의 대가로 받는 임금을 의미합니다. 이는 초과근무 수당, 퇴직금 등 법적 수당을 계산하는 기준이 되며, 근로기준법 시행령 제6조에 따라 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 포함합니다. 2025년부터는 기존 통상임금 계산법에서 정기성과 일률성은 유지하되, 고정성 대신 '소정근로의 대가 여부'..